通过参加人力资源管理师考试，考生可以全面展示自己的人力资源管理能力，很多考生想知道“人力资源管理师报名需要哪些材料（考试费用有哪些）”，小编为大家整理了相关内容。
人力资源管理师报名需要哪些材料
1. 一寸白底照片1张，电子版(大小不超过200KB，以名字+身份证号命名)。
2. 报考人力资源管理师考生本人的身份证(正反面)电子版。
3. 报考人力资源管理师考生本人签名的诚信承诺书。
4. 学历证明材料：在校生报名须提供学信网学籍在线验证报告，社会人员须提供学信网毕业证或学位证书查询截图。
5. 以“从事本职业或相关职业符合规定年限”条件报考的考生，需提供经公司盖章的《工龄证明》。
6. 以“具备本职业或相关职业的职业资格证书(技能等级证书)”条件报考更高级别的考生，需提供相应职业资格证书(技能等级证书)扫描件和技能人才评价网证书查询截图。
7. 若学员采用人力资源管理师线下报名方式，请填写《职业技能等级认定申报表》并按以上相应报名方式提供材料复印件(特别提示：复印件每页需本人签名确认)。
人力资源管理师考试费用有哪些
根据不同的地区和机构，人力资源管理师考试费用可能会有所不同。一般来说，报考人力资源管理师需要支付报名费、考试费以及教材费等。
人力资源管理师报名费是指申请参加考试的费用。学员需要在规定的时间段内填写相关申请表格，并按照要求缴纳报名费。报名费一般在几百元至一千元不等，具体数额可根据不同的考试院校或培训机构进行确认。
考试费是指参加考试的必要费用。报名成功后，考生需支付考试费用，用于覆盖考试所需的各种成本，包括试卷制作、考场租赁、监考人员薪酬等。人力资源管理师考试费根据考试级别和不同地区而有所差异。一般而言，人力资源管理师初级考试费用约为1000-3000元，中级考试费用约为2000-4000元，高级考试费用约为3000-5000元。
教材费是指购买相关教材和学习资料所需支付的费用。人力资源管理师考试是一项比较专业的考试，需要具备相应的知识储备和理论基础。因此，考生可能需要自费购买相关教材和学习资料来备考。教材费根据不同的版本和教材内容而有所不同。
人力资源管理师各级别考试难度说明
四级：针对在校生，复习时间也比较多，基本上没啥大问题。
三级：考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解全面，需要记忆的东西较多，当然也就需要你花费一定的功夫。
大多数考三级、四级人力资源的考试只要认真看书，参加了培训班的，基本都能通过，当然这里不是要强迫你去报一个培训班才能通过此考试，只是报班能帮自己迅速理清思路，达到事倍功半的效果，不盲目的复习。
也有少数人直接是看书通过的，但是考一级人力资源考试还是有一定难度的。人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试多年来通过率只有不到25%。
人力资源管理师报考要求解读
企业人力资源管理师最低学历：高中或同等学历。
①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
④专业技术资格指的是经济师人力方向的证书。
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