人力资源管理师证书对于个人的职业晋升和薪资待遇提升起到了积极的推动作用，，很多考生想知道“2024企业人力资源管理师报考条件（需要考什么）”，小编为大家整理了相关内容。
2024企业人力资源管理师报考条件
2024年报考四级/ 中级人力资源管理师报考条件:
(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源管理师需要考什么
人力资源管理师考试分为4个级别，不同级别考试科目略有不同，其中三级和四级考《理论知识》和《技能操作》两个科目，人力资源管理师二级和一级考《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
各科目题型如下：
（1）《理论知识》的题型是单项、多项选择题；
（2）《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；
（3）《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源管理师考试及格分数线
人力资源管理师分为四个级别。一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源师和四级人力资源师，考试科目有职业道德、理论知识、专业能力、理论成绩、实操成绩、综合评审
人力资源管理师证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效，所以拿到人力资源管理师证书的考生可以放宽心，无需担心证书需要年审及有效期的问题。
人力资源管理师培训班大概多少钱
，培训费用主要和两方面有关，一个是培训方式，一般线上培训价格相对便宜些，线下培训费用稍高。
培训机构的培训资质、上课环境、服务水平各不一样，价格也是不一样的。人力资源管理师分4个等级，报不同的级别费用也有差别，报四级和三级一般是2000-3500元，报二级和一级一般是4500-6000元。
总之人力资源管理师培训班的费用受到很多因素的影响，没有一个统一的标准。大家可以咨询培训机构的老师，多对比几家的价格看看，选择一家性价比最高的。
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