人力资源行业人员的素质和技能要求也在提高，人力资源管理师考试成为众多人的选择，对于“考人力资源管理师考试难度系数高吗 初级考试报名条件”这个问题，小编为大家整理了一下信息！
一、考人力资源管理师考试难度系数高吗
考试难度来讲三级和四级是比较容易的，很多地区尤其如果你是学生根据相关专业可以申请免考一定的科目，如经管类专业可以免考理论和论文，只需要考实操。
二级难度是比较难得了，通过率还是相当低的，但是如果你的培训班好，或者踏踏实实地学习，通过时没问题的。
一级报考条件就严格的多了，而且还需要很多的工作经验。不过考取一级人力资源管理师证书的话，对于职称和以后的发展是非常有帮助的。
考试的内容方面，其实真的是背书就行，很多时候就是书本上机械的原内容，记忆力好，肯背书的通过率就高。
报考条件方面，二级以下都是比较容易报名的，具体的可以去当地培训班，报考机构咨询，很多时候条件不够也是可以通过培训班的协助报名考取二级证书的。
二、人力资源管理师初级考试报名条件
人力资源管理师初级考试报名条件是什么？以下是相关信息。
企业人力资源管理师分为四级，初级考试是其中的一级，需要符合以下条件方可报名参加考试：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年龄在18周岁以上；
3.具有大专及以上学历或者同等学力；
4.在人力资源管理、劳动与社会保障等相关领域从事工作满两年，并在职期间取得相关工作经验证明材料；
5.无违法违纪记录。
以上是人力资源管理师初级考试报名条件的具体要求。希望有意向报名的考生们可以根据自身情况认真查看并准备好相关材料，顺利参加考试。
三、四级人力资源管理师报名条件是什么
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
（1）积累从事本职业或是相关职业工作4年（含）以上。
（2）考取技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
（3）高等院校本专业或相关专业在校生。
以上内容是为各位分享的“考人力资源管理师考试难度系数高吗 初级考试报名条件”，希望可以帮到大家！
