施工员用途广泛，是求职、加薪、上岗必备的证书，今天小编分享“施工员和预算员哪个好 和监理员有什么区别”，希望大家认真查看！
一、施工员和预算员哪个好
预算员和施工员相比各有所长，都是很有发展的岗位，施工员岗位要更好一些。
1、施工员主要是做现场施工管理，偏重质量进度，专业技术方面要求较高。施工员的待遇也高。工作比较辛苦，要常驻施工现场。以后可以做项目经理搞全盘管理，工资待遇较高。
2、预算员比较轻松，主要做好预决算、造价变更等，主要责任是成本管理，要熟知国家关于基本建设方面的经济政策。要能够熟练使用相应的计算软件和掌握工程量的计算方法。必须有丰富的施工现场经验，才能成为优秀的工程造价人员。
二、施工员和监理员有什么区别
按照常规思路：施工员晋升的下一步是项目经理，监理员晋升的下一步是总监。这是在不更换公司平台的情况下。而现实中，多数施工管理人员会更换不同的公司，到不同的地方工作，甚至干不同的工程类别。
从工作性质看：施工员侧重施工现场的实际操作，监理员侧重于监督及程序资料的工作。用心的施工员同样可以学好程序资料，反之用心的监理员也可以学到现场管理。而监理员接触的范围圈子明显优于施工员，就看能不能把握了。
三、施工员和造价员哪个工资高
就工资水平而言，一般来说，施工员的起薪相对较低，但随着经验的积累和技术的提高，薪资也会逐步增长。在一些大型施工项目中，经验丰富的施工员能够担任领班或副监理等职位，享受更高的薪酬待遇。
而造价员由于其工作内容的特殊性，薪资水平相对来说较高。特别是在注重成本控制的工程项目中，需求量较大。造价员的职业发展前景广阔，将来还可以通过取得注册造价工程师等职称来提升自己的职业水平和薪资待遇。
以上是关于“施工员和预算员哪个好 和监理员有什么区别”的解读！
