经济师作为当前备受瞩目的职业，其发展前景广阔，吸引了众多考生的关注。关于中级经济师与人力资源管理师之间的区别以及报考所需材料，是许多人关心的重要话题。接下来小编将为大家详细介绍这两个职业的区别及中级经济师报考所需的具体材料，希望能为大家提供一定的参考和帮助。
一、中级经济师与人力资源管理师的区别
颁发机构与性质：
人力资源管理师证书由国家人力资源和社会保障部颁发，属于职业资格鉴定。
中级经济师证书则是由中国人事部组织的考试颁发，属于中级职称，通过考试即可获得任职资格，无需再进行职称评审或认定。
考试科目：
人力资源管理师考试科目包括《基础知识》和《技能操作》。
中级经济师考试科目则为《经济基础知识》和《专业知识与实务》。
等级与报考机制：
人力资源管理师分为四个等级，必须严格按照逐级报考机制，不能跨级报考。
中级经济师属于经济师的一种，经济师分为初、中、高三个等级，考生只要满足其中一个等级的考试条件，即可跨级报考。
二、中级经济师报考材料
居民身份证：
考生需要提供个人有效的居民身份证，身份证失效则不符合报考要求。
学历证书：
考生需提供能在学信网上查询到的符合要求的学历证书。
工作年限证明：
考生需提供所在单位出具的工作年限证明，证明上的工作年限需与个人年龄相符，并加盖单位公章。
个人彩色免冠照片：
考生需提供最近的个人彩色免冠照片，生活照或艺术照不符合要求。
其他可能要求的证件：
部分地区可能还要求考生提供社保证、居住证明等一系列证件。建议考生根据报考公告，充分准备各项资料。
本文详细介绍了中级经济师与人力资源管理师之间的区别，包括颁发机构、考试科目以及等级与报考机制等方面的不同。同时，也为大家列举了中级经济师报考所需的具体材料，包括居民身份证、学历证书、工作年限证明、个人彩色免冠照片以及其他可能要求的证件。希望本文能够帮助大家更好地了解这两个职业及报考要求，为未来的职业发展提供参考和助力。
